学院毕业生就业工作领导小组职责是：
1．贯彻国家有关大学生就业工作的方针、政策，制定学院毕业生就业工作目标、措施和规章制度。
2．领导全院毕业生的就业工作，定期研究解决毕业生就业工作中的重大问题。
3．根据社会需求和学院毕业生的就业现状、就业趋势，提供调整教学计划和专业设置的意见和建议。
4．检查考核各系毕业生就业指导工作。
大学生就业指导中心的工作职责是：
1、贯彻执行国家有关毕业生就业方针、政策及规定，落实学院就业工作举措，严格按照《河北省高校毕业生就业指导与服务工作评估指标体系》做好全院毕业生就业指导工作，参加上级主管部门、用人单位组织召开的就业工作研讨会。
2、负责筹备组织学院就业领导小组会议和就业工作会。全面负责对毕业生进行就业指导的组织工作以及就业政策的宣传、解释、咨询，指导，毕业生思想教育、心理咨询等工作。
3、负责《大学生就业指导》课的教学管理与教材组织编写工作。负责落实大学生素质拓展、职业生涯规划。聘请专家教授、企业人力资源主管、优秀毕业生来校作报告、辅导、咨询。
4、负责毕业生生源数据的汇总、上报、对外发布，向社会用人单位提供毕业生资源信息，收集、传递当年毕业生需求信息，建立信息库；就业信息服务网站建设。
5、对毕业生及用人单位开展跟踪调查，做好就业调研和社会人才需求的预测及分析，为促进学院的教学改革提供建设性意见。
6、组织各类招聘活动，为毕业生和用人单位供需双方提供服务。
7、 组织并指导各系对毕业生进行德、智、体综合测评，及填报毕业生就业推荐表、毕业生基本情况表及毕业生鉴定等有关表格；搞好毕业生档案的整理、转递工作。
7、负责学院就业指导人员的业务培训和就业经费使用方案的制定。
8、负责《毕业生就业协议书》的发放管理、办理签约手续、编制上报就业计划、毕业生派遣工作。
9、负责毕业生就业渠道开发、加强与用人单位的联系与合作，建立校企合作，尝试订单培养，协助各系就业基地建设等工作。
10、加强与各级各地毕业生就业主管部门、人才交流机构的联系、联谊工作，领导、督促、检查、考核各系部的毕业生就业指导工作，做好毕业生就业工作总结。
11、完成学院就业领导小组交给的任务。
各系毕业生就业工作指导小组职责：
1、贯彻执行国家有关毕业生就业方针、政策及规定，落实学院毕业生就业政策。
2、负责本系毕业生 “综合测评”，协助院大学生就业指导中心做好《毕业生就业协议书》的发放、办理签约手续、毕业生派遣、离校、遗留问题处理工作，协助有关部门组织好毕业生的户口迁移、档案整理工作。
3、负责对本系毕业生进行人生观、职业道德教育、开展就业政策、就业形势、求职技巧、社会责任感、诚信等教育，教育本系的毕业生文明离校。
4、收集发布用人单位需求信息，畅通就业渠道，加强与本专业用人单位的联系与合作，建立校企合作，尝试订单培养，不断开发毕业生就业渠道以及就业实习、实训基地建设等工作。
5、组织毕业生个人信息上网，网络求职、网络招聘和校园招聘洽谈活动，做好向用人单位推荐、介绍毕业生的工作，以及就业信息的搜集、整理、发布，就业信息网站建设维护等工作。
6、负责对本系的毕业生就业状况和就业率的统计，并及时上报院就业指导中心。
7、负责对本系毕业生进行追踪调查（至少毕业后一年），做好本系毕业生的就业调研、了解毕业生工作情况及存在的问题，并将反馈信息提供给相关部门；对用人单位开展跟踪调查，做好社会人才需求的预测及分析，为促进本系部的教学改革提供建设性意见。
8、做好日常就业指导工作，重点做好未就业毕业生的服务工作。
9、做好毕业生就业工作总结。
10、做好与各用人单位的联系、联谊工作。
11、完成学院就业领导小组以及大学生就业指导中心交给的任务。
三、工作措施
学院要结合本院毕业生实际，采取多种形式，对毕业生进行就业宣传、就业教育、就业培训、就业指导和就业服务，真抓实干，务求实效。